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TALARON Services

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S’engager pour une intégration réussie, responsabiliser nos clients,
et accompagner nos collaborateurs.
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Nos engagements par rapport à l'emploi des Travailleurs Handicapés en Entreprise Adaptée

Favoriser le recrutement, l'insertion et la formation des personnes en situation de handicap,

Collaborer avec nos partenaires et nos clients dans un souci permanent d'accompagner ensemble nos collaborateurs vers une intégration sociale réussie,

Etablir avec nos collaborateurs un contrat d'insertion vers une intégration professionnelle et sociale durable.

Responsabilisation et sensibilisation de nos interlocuteurs

Aider nos clients à respecter leurs obligations AGEFIPH et implanter l'Entreprise Adaptée TALARON Services au sein de leur politique sociétale et de leurs préoccupations sociales,

Faire partager les valeurs de l'engagement solidaire et sensibiliser nos interlocuteurs aux problématiques soulevées par le handicap.

L'accompagnement de nos collaborateurs : une entreprise humaine

Une Intégration Réussie :

Le collaborateur se verra attribuer un référent au sein notre entreprise.

Ce dernier facilitera sa prise de poste, l'informera des " us et coutumes " de l'entreprise ce qui permettra ainsi une meilleure intégration.

Des Formations Assurées :

En fonction des niveaux de connaissances et d'autonomie du collaborateur, une série de formations lui sera proposée afin qu'il démarre dans les meilleures conditions. Au cours de sa carrière au sein de l'entreprise, il sera accompagné par des formations technologiques qui lui permettront de monter en compétences.

Si besoin est, des formations spécifiques pourront aussi lui être dispensées en fonction des projets / missions qui lui seront confiés.

Un Retour Accompagné vers l'Entreprise :

Après deux années d'ancienneté, le collaborateur aura la possibilité de quitter le système de l'Entreprise Adaptée.

TALARON Services définira alors un plan d'actions avec ce dernier pour mettre en place un accompagnement de retour à l'emploi.